Développement Professionnel
Un minimum de développement professionnel est requis pour garantir que tous les instructeurs, professionnels de club et entraîneurs certifiés conservent un statut « actif » de certification. Ceci est essentiel pour parfaire vos connaissances, vos habiletés techniques et les normes de performance professionnelle. L’APT offre et approuve (avec ses partenaires) une vaste gamme d’activités de développement professionnel.
Notre politique d’excellence exige que chaque instructeur, entraîneur ou professionnel de club (appelés « Entraîneurs » dans ce texte pour faciliter la lecture) participe à des activités de développement professionnel pour se mettre à jour sur les nouvelles découvertes dans le domaine du sport.
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Pour être réputé « ACTIF », un entraîneur certifié doit :
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Pour maintenir son statut « ACTIF », un entraîneur doit :1. Suivre un stage technique de certification au niveau immédiatement supérieur à celui pour lequel il est pleinement certifié (N.B. : cela peut comprendre suivre un stage d’un autre volet de certification). ou 2. Assister à l’une des activités de développement professionnel suivantes (activités de recertification)
La date d’expiration du passeport de certification de chaque niveau est la suivante :
Un entraîneur qui ne respecte pas les exigences est réputé « INACTIF » |
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Trouver un stage, un atelier, une conférence ou un colloque
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Respect et sport pour leader d’activité |